Как да бъдете успешни в началото на 20-те

Много малко са младите хора, които се осмеляват доброволно да отучат бащиния дом, за да станат самодостатъчни, автономни, независими хора, които могат да направят своето


Много малко са младите хора, които се осмеляват доброволно да отучат бащиния дом, за да станат самодостатъчни, автономни, независими хора, които могат сами да вземат решения, да си поставят цели и да се стремят за кратко време да постигнат успешна кариера.



Двадесетте години са възрастта да откриете какво наистина харесвате в света и как се вписвате там. Преходът от начин на живот без значителни отговорности към „реалния свят“ прави 20 години ще бъде десетилетие на тежки уроци. Където и да сте на 20 години, независимо дали сте независими или дори ако сте с родителите си, с кариерата или аспирантурата си, можете да се поучите от тези, които вече са преминали през това.



Във всеки случай трябва да знаете, че успешната кариера на двадесет години не е нещо, което е непостижимо или нещо, за което все още сте млади. Просто трябва да знаете върху какво трябва да се съсредоточите върху пътя за постигане на успешна кариера.

Способност за справяне в разнообразна среда

Как да бъдете успешни в ранните си 20 годиниКогато имате четири поколения служители на работното място, разбирането на многообразието и компетентността в такава среда придобива все по-голямо значение. Хората от различни поколения обикновено имат различни виждания за позицията, източниците на мотивация и начините на общуване. Следователно мениджърите трябва да използват различни стилове на управление и комуникации за всеки служител.



Стратегическият подход към многообразието дава на компаниите конкурентно предимство, защото осигурява най-голям избор от кандидати и набира най-добрия персонал. Ако се възползвате от разнообразието като актив, възможно е да мотивирате и задържите най-добрите работници да се чувстват като част от екипа. По този начин сформираните екипи предоставят най-добрите решения на бизнес проблемите, тъй като имат разнообразни идеи и приноси.

Познаване на различни култури

Едно от най-важните лидерски умения или бизнес умения като цяло със сигурност е културна компетентност. Но, за съжаление, това е най-слабото място или най-слабите умения според изследването, което се основава на отношенията между хората от различни култури.

Бизнесмените, които са културно гъвкави, не са непременно тези, които прекарват много време в самолет или имат най-много печати в паспорта. Преди бихте могли да кажете, че развитието на културната гъвкавост е активен процес, който изисква социално обучение в нов контекст. Също така се отнася до практическото прилагане на поведение, което е подходящо в новите културни среди, както и възможността за грешки, получаване на обратна връзка и преразглеждане на техните предположения.



любовни цитати за него

Допълнителна информация: 10 неща на всеки 18 години трябва да знаят

Глобален манталитет

Как да бъдете успешни в ранните си 20 годиниСпособността за работа с различни култури също помага на компаниите да се конкурират с конкуренти в други страни. В днешния бизнес климат е по-важно да се разбере политическото и социалното въздействие върху бизнеса в различните страни.

Почти всяка компания може да прави бизнес по целия свят и да работи във всички меридиани. Най-бързият икономически растеж се постига в Азия и Южна Америка; ключово умение би било - как да се класирате, продавате и комуникирате с тези световни пазари.

Ефективно разрешаване на конфликти

Компаниите поставят по-голям акцент върху членовете на екипите, които могат добре да си сътрудничат с другите, да се справят с възникващите проблеми и да предотвратят големи конфликти.

какво да правите, ако животът ви е гаден

Това включва меки умения като „Ненасилствена комуникация“, което е изкуството да намираш точните думи, за да изразиш недоволство. Това е решаващо и често решаващо по отношение на заетостта.

Допълнителна информация: Ефективни стратегии, които стартиращите изпълнителни директори използват, за да повишат своята производителност

Желание за учене

Друго умение, необходимо за успех, е гъвкавостта и отвореността за нови знания. Минаха дни, когато професионалистите бяха в състояние да смятат образованието си за завършено и завършено. Сега трябва да сте готови да научите и да приемете факта, че винаги ще разширявате обхвата на своите умения.

Специфични умения като използване на софтуер или оборудване могат да бъдат сравнително лесно усвоени, когато човек е отворен и желае да учи и има солидни умения за четене, слушане и мислене.

Допълнителна информация: 5 прости лайф хакове, за да бъдат успешни

Отлични комуникативни умения

Как да бъдете успешни в ранните си 20 години

Търсенето на технически опит остава голямо, но ако искате да напреднете в кариерата си, ще трябва да ги съчетаете с комуникативни умения.

Учебните програми и работодателите често се фокусират върху твърди умения, но след това завършват със служители, които не знаят как да работят с други хора или не могат ефективно да комуникират сложна идея.

Разбиране на аналитиката

Анализът има отношение към всички аспекти на вашия бизнес или кариера; за да напредвате, трябва да можете да четете и разбирате.

Чрез демографски анализ на съществуващи клиенти, използвайки анализа, за да насочите към вас и създаване на голяма база от потенциални клиенти.

примери за нереалистични очаквания

Търсите още? Прочетете тази статия на Inc.com